Top.Mail.Ru

Проверьте, насколько эффективно вы ставите задачи своим сотрудникам

Готовы узнать КАКОЙ ВЫ БОСС?
Леонид Довбенко
Запустил 17 компаний. Нанял 2000 сотрудников, уволил 500. Управляет компаниями из 1000 сотрудников в нескольких странах. Эксперт по SaaS продуктам. Основатель крупнейших бизнес-комьюнити на Ближнем Востоке в сфере e-commerce и ресторанной индустрии

Как начинающим руководителям взлететь, а опытным — кратно увеличить результаты

Кому будет полезен тест

Сотрудникам, которые хотят расти

Руководителям, которые хотят развиваться

Собственникам, которые хотят обновить систему управления

Проверьте за считанные минуты, насколько вы разбираетесь в том, как нужно правильно ставить задачи, используя популярный и эффективный метод SMART

Метод SMART гласит: задача должна быть -

  • Specific (конкретной),

  • Measurable (измеримой),

  • Achievable (достижимой),

  • Relevant (актуальной),

  • Time-bound (ограниченной во времени).

Думаете, это просто? Испытайте себя

Хотите стать Крутым Боссом?
Проверьте, насколько у вас развиты навыки руководителя
Хотите стать Крутым Боссом?
Проверьте, насколько у вас развиты навыки руководителя