Давай еще раз, как это работает?

Ты проходишь короткий тест (10–15 минут)
Я определяю, кто идеально впишется в твою команду: человек с какими качествами и ценностями

Создаю персональный тест для кандидатов
Прежде, чем пригласить на собеседование, отправляй этот тест. Он покажет, насколько претенденты совпадают с твоим представлением

Ты получаешь результаты
Сравниваешь со своими требованиями и зовешь на интервью только лучших