Насколько сотрудник способен проявлять настойчивость при трудностях?

Насколько сотрудник увлекается работой?

Может ли сотрудник ассоциировать себя с ценностями компании?

Способен ли сотрудник отстаивать репутацию компании?

Может ли сотрудник, по вашему мнению, извлекать уроки из неудач?

Насколько оптимально сотрудник может использовать ресурсы?

Насколько сотрудник конструктивно способен разрешать конфликты?

Насколько, по вашему мнению, сотруднику трудно смиряться с решениями руководства?