На графике ниже показано, как изменялся средний показатель пульса команды за последние 6 недель. Это помогает отследить общие тенденции и динамику изменений.

Как видно из графика, за последние недели наблюдается устойчивый рост показателей команды. Это свидетельствует об улучшении климата и эффективности работы.

Цветовая шкала показывает распределение сотрудников по зонам эффективности. Большинство сотрудников (88%) находятся в эталонной зоне, что является отличным показателем.