Пульс — это как смотреть правде в глаза. Каждую неделю

Ты ставишь оценки своей команде — быстро, по-честному, без лишней лирики:

• 📍 кто тащит
• 📍 кто держится
• 📍 кто просто числится

Через пару недель ты видишь динамику — и начинаешь управлять не эмоциями, а цифрами.
Кому дать пинка, кому поддержку, кого удержать.
Это не отчетность. Это твой инструмент силы.
Команду усиливают не мотивацией, а решениями — и ты здесь, чтобы принимать их.