Этот инструмент я называю просто — Пульс. Он для тех, кто хочет чувствовать команду, а не гадать.
Раз в неделю ты уделяешь пару минут, чтобы поставить оценки каждому человеку — и тут же видишь, кто сейчас на пике, а кто, возможно, нуждается в поддержке. Это не про контроль, а про понимание.
Ты будешь отслеживать реальную динамику роста или спада каждого, чтобы вовремя принимать решения и направлять команду к результату.
Забота — это не слабость, а стратегия, верно? С Пульсом ты всегда будешь рядом с командой, даже если находитесь далеко.