Загрузка...
Блок 1. Мотивация
Насколько сотрудник готов брать на себя новые задачи?
Блок 2. Полезность
Насколько качественно и без ошибок он делает то, что от него ждут?
Блок 3. Лояльность
Как ты оценишь, насколько сотрудник вовлечен в наши общие цели и понимает свою роль?
Отмечай, что получилось у сотрудника и над чем стоит поработать
Буквально пара слов, чтобы тебе было понятно. Каждая победа и поражение отмечены одной звездой. Если было что-то особенное, ты можешь накинуть до 3 звезд.